在大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新的潮流下，創(chuàng)業(yè)大軍爆發(fā)式的涌現(xiàn)出來，從2019年開始，潮流逐漸退去的趨勢下，人們不得不重新認識創(chuàng)業(yè)新趨勢，在近三年來大數(shù)據(jù)顯示創(chuàng)業(yè)失敗率高達95%，也就是說創(chuàng)業(yè)成功的幾率只有5%，這個數(shù)字聽起來讓人簡直不可思議，那么這種現(xiàn)象是怎么出現(xiàn)的呢？

1、環(huán)境引導
在互聯(lián)網(wǎng)信息大爆炸的當今，人們接受的信息渠道廣闊，社交平臺、論壇、各大媒體軟件等。當然在信息流爆發(fā)的時候同時催生一些，引導性的輿論大咖，每天一碗毒雞湯讓人聽的是熱血沸騰，創(chuàng)業(yè)就會讓人找到了人生的意義，在這樣的環(huán)境下，人們對創(chuàng)業(yè)認識發(fā)生扭曲，盲目投身到創(chuàng)業(yè)大軍的隊伍中去了，后一跟頭摔的是頭破血流。

2、內(nèi)心期望值上升
隨著社會的快速發(fā)展，人們對于自身現(xiàn)狀有了新的期望，有的人渴望實現(xiàn)財富自由；有的人渴望追求自己的夢想；有的人渴望金錢可權力讓自己有一席之地，內(nèi)心期望值上升驅使著投身于創(chuàng)業(yè)大軍的洪流當中。

3、不安于現(xiàn)狀
有一個很有趣的調(diào)查，大家知道，在國企單位崗位職責較少，人員工作量不是很大，工作比較輕松，每天重復著同樣的工作，這樣的機械化工作，讓人感到有些無趣，對于現(xiàn)狀的厭惡和乏味，成為驅使他們改變現(xiàn)狀的因素，很多創(chuàng)業(yè)者都是抱著不想給別人打工的心態(tài)，融入創(chuàng)業(yè)大軍的潮流之中的。

社會很復雜人心太輕浮，在創(chuàng)業(yè)前一切都是如此的美好，創(chuàng)業(yè)之后才發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)實是如此的骨感，創(chuàng)業(yè)不僅僅是開個店鋪做生意這么的簡單，它更是一門學問，如果說把社會看做是一個學校，那么創(chuàng)業(yè)就是實踐課，理論再好還得以實踐為支撐，很多人創(chuàng)業(yè)之初計劃一大堆，多的都可以寫成一本書了，沒抓住重點就開始凱凱而談，這就是為什么失敗率這么高的原因之一，計劃多于實踐，重點抓不住。

重慶建站公司獲悉，失敗率高達95%，只有5%的人成功，而現(xiàn)實是更多人關注的是這些如何成功的人，而不是去關注那么如何失敗的人，人們對于前車之鑒的意識淡薄。還有的人內(nèi)心期望值太高，一口想吃成一個胖子，起步就設置很大，一到實踐中去就經(jīng)受不住壓力。